Liderar com eficiência e amor é o caminho para o sucesso corporativo.
Entre essa seleção dos melhores livros sobre liderança você vai encontrar livros que falam sobre:
Desde os princípios básicos para ser um líder, como unir personalidades conflitantes a um propósito comum, como os seus sentimentos podem trabalhar ao seu favor, ter uma mente inovadora, eficaz e liderar em meio às adversidades.
Boa leitura e se tiver alguma outra sugestão, comente no final 😉
O Monge e o Executivo (James C. Hunter)
Ele ensina que gestão não é algo que você faz para outras pessoas. Você gerencia seu inventário, seu talão de cheques, seus recursos. Você pode até gerenciar a si mesmo. Mas você não gerencia outros seres humanos. Você gerencia as coisas, você lidera as pessoas.
Lincoln (Doris Kearns Goodwin)
Em Lincoln (no original Team of Rivals – “Time de Rivais”), Kearns Goodwin conta a história de como Lincoln se cercou das melhores pessoas, apesar de suas diferenças. Ele era humilde e sem medo de ser desafiado: dois características que servem a todos os líderes.
Liderança de Alto Nível: Como Criar e Liderar Organizações de Alto Desempenho (Ken Blanchard)
Usando linguagem simples, Blanchard fornece modelos, exemplos e diretrizes para a educação de funcionários, avaliações de desempenho e promoções. Este livro é um excelente guia sobre os papéis modernos de liderança. Ele é uma visão geral de liderança para gerentes, membros de conselho, líderes de equipe e todos os funcionários em um cubículo que aspiram atingir níveis mais altos na hierarquia corporativa.
Liderança (Daniel Goleman)
Uma leitura essencial para líderes, coaches e educadores empenhados em promover práticas gerenciais, desempenho e inovação de excelência no universo empresarial.
Satisfação Garantida (Tony Hsieh)
Em última análise, ele mostra como usar os princípios de liderança servil pode produzir lucros, paixão e propósito, tanto nos negócios quanto na vida.
Aprendendo a liderar (James M. Kouzes e Barry Z. Posner)
Freqüentes autores sobre liderança James M. Kouzes e Barry Z. Posner irão convencê-lo de que os líderes exemplares se tornam ótimos – não por causa de seu DNA ou “talento natural” -, mas porque trabalham duro. Kouzes e Posner apoiam suas ideias com extensas referências à pesquisa atual. Seu manual visa principalmente ajudá-lo em sua jornada para uma liderança eficaz.
Os autores apresentam vários fundamentos da liderança apoiados por cerca de uma dúzia de práticas selecionadas a partir de sua rica experiência. Eles repetem esses fundamentos – autoconfiança, motivação para a excelência, aprendizagem ao longo da vida, liderança servil, autenticidade e prática – para levar sua mensagem para casa.
É recomendado para novos supervisores, gerentes experientes e qualquer um que treina novos líderes.
A Coragem de Ser Imperfeito (Brené Brown)
Tribos (Seth Godin)
É esse tipo de trabalho que irá inspirar outras pessoas a seguir você, ajudar você a ser notado e deixar um legado por muito tempo depois que você os deixar.
O Líder Servidor: Como Construir Um Time Criativo, Desenvolver a Motivação e Melhorar o Desempenho da Sua Equipe (James A. Autry)
O resultado é uma organização mais produtiva, bem-sucedida e mais feliz, e uma vida mais significativa para o líder.
Líderes Se Servem por Último (Simon Sinek)
Líder a Serviço: 5 Ações que transformarão Sua Equipe Empresa e Sua Comunidade (Ken Jennings e John Stahl-Wert)
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes (Stephen R. Covey)
Esse processo é dividido em Independência, Interdependência e Melhoria Contínua, resultando em crescimento significativo e consistente.
O Dilema Da Inovação: Quando As Novas Tecnologias Levam As Empresas Ao Fracasso (Clayton Christensen)
Os primeiros a aderir e inovadores tem a vantagem; todos os outros ficam para trás.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas (Dale Carnegie)
Tudo se resume a mostrar interesse nas pessoas com quem você interage e no trabalho que estão fazendo. Se você fizer essa conexão, ganhará um amigo.
A Incrível Viagem de Shackleton: A Mais Extraordinária Aventura de Todos os Tempos (Alfred Lansing)
